ISABEL A RAMON SC quiere generar un entorno de transparencia y fomentar el respeto de la legalidad y las normas de conducta establecidas en su Código de Ética y Política Antisoborno.
Con este fin, ISABEL A RAMON SC cuenta con un Sistema interno de información para facilitar la denuncia de posibles conductas irregulares o de potenciales actos ilícitos o contrarios a la ley o a su Sistema de gestion Antisoborno, cuyos principios esenciales son los siguientes:
Prohibición de represalias: ISABEL A RAMON SC se compromete a no adoptar ninguna forma de represalia contra cualquier persona que hubiera realizado una denuncia de buena fe.
Anonimato: Las comunicaciones pueden realizarse de forma anónima.
Confidencialidad: La confidencialidad de la identidad del informante y de cualquier tercero mencionado en la comunicación, así como la protección de los datos personales constituye un principio esencial en la gestión de las comunicaciones recibidas.
Gestión del Sistema: La Unidad de Cumplimiento es el responsable de la gestión del sistema interno de información de conformidad con el procedimiento establecido por su respectivo órgano de gobierno.
Derechos de las personas afectadas: Se garantizan los derechos a la intimidad, al honor, a la defensa y a la presunción de inocencia de las personas investigadas y afectadas.